Mi piace come Workstream automatizza l'intero flusso di lavoro di assunzione oraria attorno agli SMS. Ci consente di gestire tutto, dalle offerte di lavoro alla selezione dei candidati, alla pianificazione dei colloqui, ai promemoria e ai follow-up, tutto in un'unica dashboard unificata. Questo significa che non dobbiamo passare tra email, fogli di calcolo, bacheche di lavoro e calendari, il che elimina quasi tutto il lavoro ripetitivo e ci permette di rispondere rapidamente ai candidati. Le domande di screening automatico che vengono inviate tramite SMS e la pianificazione dei colloqui con un solo clic con promemoria SMS automatici sono funzionalità su cui facciamo molto affidamento. Ho anche trovato l'installazione iniziale di Workstream sorprendentemente rapida e semplice rispetto ad altri strumenti HR e di reclutamento che abbiamo implementato.

Mi piace Workstream perché semplifica la gestione delle buste paga e l'onboarding. Apprezzo l'automazione, poiché i nuovi candidati vengono contattati automaticamente, permettendoci di essere tra i primi a contattarli per un colloquio. Mi piacciono anche tutte le integrazioni con aziende come WOTC.com.

Adoro che sia snello e che possiamo raggiungere i candidati facilmente (niente più email o telefoni di lavoro per comunicare). Il processo di onboarding digitale è un sogno, molto meglio dei file cartacei e così facile da usare. Uso Workstream ogni giorno nel mio ruolo di HR e se ho qualche problema, il loro team di supporto clienti è molto reattivo.